浙江疫情最新消息今天新增了15例(浙江疫情最新通报今天情况)

浙江中高风险地区出行要求延续至明年3月15日

〖壹〗
、浙江中高风险地区出行要求确实延续至明年3月15日，具体要求如下：中高风险地区人员出省限制：绍兴东站、上虞火车站：实行只进不出的管控措施
。杭州萧山区 、宁波镇海区
、绍兴上虞区：人员严格限制通过铁路出省。

〖贰〗、浙江的疫情形势近来在国内属于较为严峻的状态 ，杭州 、宁波
、绍兴等地相继出现疫情 。为了有效控制疫情
，浙江省的疫情防控措施不断加强
。其中，浙江中高风险地区出行要求已延续至明年3月15日 ，这是为了防止疫情进一步扩散的重要措施。近来
，绍兴东站和上虞火车站实行只进不出的管控措施，其他火车站均正常运营 。

〖叁〗、年12月浙江中高风险地区出行要求如下：严格限制出省：杭州萧山区 、宁波镇海区
、绍兴上虞区的人员严格限制通过铁路出省
。需持核酸检测阴性证明：杭州、宁波 、绍兴等3个地市其他县的人员出省必须持有48小时内核酸检测阴性证明。

〖肆〗
、据浙江省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会透露 ，自12月13日起
，杭州萧山区、宁波镇海区 、绍兴上虞区的人员被严格限制通过铁路出省 。同时，杭州、宁波
、绍兴等三个地市的其他县（市、区）的人员如需出省 ，必须持有48小时内核酸检测阴性证明
。这一出行限制政策将持续实施至2022年3月15日。

〖伍〗 、浙江中高风险出行要求执行时间延续到了2022年
，对于这个政策，我有这几个方面的看法 。第一个方面的看法 ，为了不让疫情扩散到其他地区
。由于近来杭州
、宁波、绍兴这三个地区的疫情还没有完全控制住，通过每天进行的核酸检测工作
，很可能还会检测出阳性确诊病人。

浙江疫情出行最新政策:现在允许出省吗

浙江允许出省，但审批会比较严格 ，且需遵循以下最新政策：中高风险地区及所在县人员严格限制出行：这些区域的人员被严格限制出行
，以避免疫情扩散 。中高风险地区所在设区市的其他县人员非必要不出行：对于中高风险地区所在设区市的其他县人员，建议非必要不出行。

对于是否允许出省的问题 ，根据浙江省防控办的要求
，虽然允许出省，但审批过程将更加严格
。中高风险地区及所在县（市 、区）的人员出省受到限制；其他地区的人员非必要不出省 ，确需出省的
，同样需要持有48小时内核酸检测阴性证明。这些出行要求主要适用于跨省流动 。

现在可以出入浙江需要的手续根据不同情况有所不同：中高风险地区人员：入境人员：需开展“14+7+7
”健康管理措施
。国内中高风险地区人员：实施“14+7”健康管理措施。对全域封闭管理地区
、同时空伴随人员，参照实施“14+7 ”健康管理措施 。国内疫情中高风险地区其他人员：实施“2+14
”健康管理措施
。

2022年全国各省份艾滋病感染人数汇总

年全国各省份艾滋病感染人数汇总情况如下：北京市：2022年110月新增1462例。天津市：2022年110月新增469例 。上海市：2022年111月新报告1203例
。吉林省：艾滋病感染者超过1万人。黑龙江省：新报告病例数较2021年下降3% ，具体数值未给出 。

陕西省艾滋病报告感染率为4/万
，疫情低流行，性传播为主 ，地区差异明显
。甘肃省报告艾滋病感染已基本阻断母婴传播，注射吸毒感染为零。青海艾滋病疫情低流行
，性传播占909%，同性传播比例较高 。深圳新增病例数较2021年下降 ，异性传播和男男同性传播占主导
，医疗机构检测为主。

北京： 2023年1-10月，新增艾滋病感染者1404例 ，经性传播占比高达951%
，其中男性同性传播占794%
。北京市累计报告艾滋病40840例，性传播为主要传播途径。天津： 累计管理7291例 ，男性青壮年为主
，性传播占740%，同性传播占比740% ，其中70.37%为男性同性传播 。

艾滋病患者一共64万例 艾滋病省份排名：云南：现存93437例
，异性占比885％，注射占比3％ ，男同占比75％，母婴0.8％
，不详0.3％
。四川：现存92950例，异性占比77％ ，男同占比8％
，其余15％。

各市人数如下：临沂市37人、聊城市为14人 、潍坊市12人
、菏泽市11人、泰安市10人 、淄博市9人
、济宁市7人、青岛市6人 、枣庄市4人、日照市3人
、东营市2人、烟台市2人 。依据《2022年全国HIV/AIDS疫情估计数据收集和使用指南》，2022年山东济南艾滋病人数是1108人 ，相比较去年同期增长2%
。

浙江过年能回去吗?宁波鼓励外地员工就地过年

〖壹〗 、浙江过年能否回去
，需视具体情况而定，但宁波鼓励外地员工就地过年。疫情防控形势：近来浙江仍有新增确诊病例 ，疫情防控形势依然严峻 。因此
，是否能回去过年，还需考虑当地的疫情防控政策和个人的健康状况
。

〖贰〗
、该通知自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止。上面就是浙江过年能不能回去介绍了 。宁波鼓励外地员工就地过年 ，还会对在宁波缴纳社会保险的非宁波户籍员工给予专项补贴
。

〖叁〗、落实疫情防控要求基础上
，要依托工会，对春节期间不停工 、不停产的重点项目
、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问；鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的外地员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券 、电影景点免费券等 ，关心关爱留在宁波的员工。

〖肆〗
、宁波市出台的鼓励外地员工就地过年相关补贴 。除了一开始我提到的宁波市对于符合要求的外地员工就地过年，每人每天奖励100元
，比较高不超过500元的鼓励政策外，对于住宿问题 ，就餐问题也提出了补贴政策。

〖伍〗、为了做好疫情防控
，宁波鼓励外地员工，留在宁波过年
。留在这里过年的外地员工 ，能偶获得下面这些补贴。关怀就地过年员工的春节生活春节是我们国家的传统节日
，也是一个阖家团圆的美好日子 。在春节时间里，想要让留守员工愿意留下来 ，就需要让他们也感受到年味
，过一个热闹喜庆的新年
。

〖陆〗 、如果疫情控制得当，国家会支持人们回家过年。然而 ，如果疫情形势严峻
，则可能会推荐就地过年 。无论能否回家，我们都应积极响应国家政策 ，不给国家添乱
。即使无法回家，我们也应理解并遵守规定
，为国家防疫工作贡献力量。对于宁波的外地人而言，春节能否出省回家也取决于当地疫情的控制情况 。